在与管理层的工资谈判陷入僵局后，三星电子工会表示将进行该公司历史上首次罢工。

　　三星电子全国工会周三发布了这一声明。科技巨头三星有数个工会，这是其中最大的一个，有约2.8万会员，过去几个月在和公司进行工资谈判。双方自今年年初以来一直在讨论加薪问题，但未能缩小分歧。

　　“我们想要的不是工资增长1%-2%。我们想要的是与所做工作量相匹配的公平薪酬。”这个工会在声明中说，“我们希望我们的劳动得到公平、透明的报酬。”

财政部自然资源和生态环境司负责人邸东辉在回答《每日经济新闻》记者提问时表示，地区间横向生态补偿是生态保护补偿三大主要机制之一，它是由生态环境的保护地区和受益地区之间通过协商建立起成本共担、效益共享、互相监督的制度，这也是践行“两山”理论的重要途径。

在谈到新能源汽车对石油行业的影响时，王能全认为，新能源汽车是当下中国乃至全球的热点，也是对石油消费影响最大的因素。根据中国汽车工业协会的数据，2023年新能源汽车产销量高速增长，市场占有率达32.4%。随着新能源汽车渗透率的提高，石油行业将面临更大的挑战，同时也将迎来新的业务机遇。

　　工会做出上述决定之际，正值执行会长李在镕领导下的三星，发现自己在芯片行业的一个关键领域处于追赶者的不利位置。国内竞争对手SK海力士在用于人工智能AI服务的存储芯片方面已经处于领先地位，而这个领域目前正炙手可热。

　　在罢工消息传出后三星电子股价一度下跌1.7%，自4月见顶以来的跌幅达到约10%。

　　工会负责人Son Woo-mok表示，谈判的关键问题之一是奖金。今年3月份，三星的劳资委员会决定将今年薪酬提高5.1%。

　　工会工人上周在首尔举行了一场有明星表演、类似音乐会的集会，引发公众强烈反对。三星电子自1969年成立以来从未发生过罢工。

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责任编辑：王永生 股票配资人